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 皖北卫生职业学院教务处
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1、认真贯彻党的教育方针，结合上级部门的有关指示和本校特点，组织实施各专业、各年级的教学计划、教学大纲和制定教学上的规章制度，下达教学任务，定期检查教学计划的实施情况。

2、根据国家教育形势的发展和社会对专业人才的急需，有计划地进行教学改革，不失时宜地制定专业设置计划。

3、参与教师的招聘工作，管理教学档案和教师业务考核档案，检查教学效果，及时提出师资的补充和教师的转正、定级、晋升、培训、进修、辞退等参考意见。

4、掌管教学经费的各项开支，负责教材、教具、教务器材、体育器材、实验设备器材的订购及保管工作。

5、负责教师教学工作量酬金的审核发放工作。

6、组织教师开展教学改革和教学科研活动，为教师编写教材、教学参考书及撰写论文提供良好的条件，组织各种教学经验交流活动，研究国内外教育动态，编辑教学刊物，加强校际间的友好合作。

7、负责编排各专业、各年级的课程表及临时调课工作，负责教室的统一安排。

8、负责电化教学的研究、管理及建设工作。

9、负责校内自编教材、讲义、试卷、报表及教学文件的审定，安排印刷工作。

10、指导各专业学科的业务工作，统一调配教学人员，统一制定教学计划，统一布置教学任务，制定实习教学计划，安排实习场地或社会调查基地。

11、负责审批学期、学年的考试（考查）试题，安排考试（考查）和补考事宜。认真记载学生考试成绩，审核升、留级、毕业与结业、肄业的学生名单。

12、检查教学日志，组织教学效果调查活动，深入教学第一线，全面了解教学情况，收集教师、学生方面的意见，及时解决问题。

13、教务处处长在教学副院长直接领导下，按照教务处职责范围，主管全处室日常行政工作，组织全处室人员政治、业务学习，督促、检查本处室人员的出勤和工作效率，奖勤罚懒，建立良好的教务工作秩序，保证教学工作的正常进行。教务科副处长协助处长工作。

14、教务处其他工作人员在教务处长的领导下，积极工作，努力完成教务处长、副处长分配的各项任务。

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