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廊坊卫生职业学院教务处是学院党委领导下的一级教学管理职能机构，按照院党委的安排部署全面负责学院的整体教学工作，统筹指导二级教学单位开展工作，检查指导落实情况。本处设置处长1人、副处长2人，下设教务科、实习科。配备人员专业、学历、职称、年资搭配合理，工作经验丰富，改革进取，开放创新，以“求真、求实、求新”的精神为引领，全力推进各项工作，全面提升人才培养质量。

教务处是学院党委领导下的一级教学管理职能机构，全面负责学院教学管理工作。教务处的职责范围是：
一、向学院提出教学事业发展规划、教学改革和专业设置、课程建设等方面的建设性方案。
二、根据学院的总体发展规划，负责人才培养目标和培养方案的总体设计，组织制定专业人才培养方案、课程标准（含实习课程标准）、教学任务分配表、教学进度表，编排课表、校历和教学日志等。
三、制定有关教学文件和教学管理规章制度，并组织实施、监督指导。
四、负责全院的日常教学管理，组织全院性的各种教学活动。
五、负责教学质量管理，组织开展教学评估活动，提出改进教学工作的措施，制定学院教师、教辅人员的考核与管理制度。
六、负责校本教材、讲义、实验（实习）指导和习题指导的编写、印制工作，负责组织推荐参编教师参编教材，负责全院教材审查、规划、审批和配发。
七、负责学生的学籍管理，组织全院性的在校考试、毕业考试、等级资格认证考试、承办院外考试和毕业论文评定备案。
八、负责全院教学仪器设备、教学用品计划的审核，审核实验室建设发展规划和实施计划；协调教学资源共享。
九、负责制订全院师资队伍建设规划，协助人事部门做好师资选拔与聘任，组织师资培训工作，审批教学人员外出进修、短期培训、参加学术会议等事宜；负责各级优秀教师的组织推荐工作；负责学院专业带头人、骨干教师、教学名师等的选拔培养工作；负责对兼课教师、外聘教师、学院外派讲课教师的资格审查工作。
十、负责学院教学档案的收集、汇总、整理、分类、归档和登记工作。
十一、协调学院各教学部门之间的工作关系，保障教学工作的顺利完成。
十二、负责制定全院实习、实训计划，督导实践教学效果。
十三、组织开展教改试验工作，抓好教学经验的总结和交流；负责组织与校外进行教学业务方面的协作与交流。
十四、督导教辅机构加强管理与建设，为教学发展服务。
十五、负责组织院级教学活动、教学比赛及教学成果评选、表彰、推荐。
十六、完成学院交给的其它任务。

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